Estocolmo: III Seminario Accesibilidad

Aragón, Suecia, Estonia y Reino Unido guscan soluciones accesibles para la igualdad en la vida laboral.  Los días 28 y 29 de abril de 2011 una delegación aragonesa compuesta por el Director Gerente del IASS, tres miembros del equipo técnico del IASS, y representantes de las entidades Ejea Sociedad Cooperativa de Iniciativa Social, Fundación DFA/Cocemfe, Cadis Huesca, UGT y Apip, han participado en el III Seminario de la Red Europea de Accesibilidad Universal celebrado en Estocolmo.

El programa abordó la eliminación de todo tipo de barreras y la promoción de la accesibilidad en el puesto de trabajo en el entorno del trabajador.  El primer día se expusieron casos concretos y la solución que cada uno aplica, teniendo en cuenta sus normativas y metodología de trabajo.  Interesante la participación de Reino Unido como invitado al encuentro en el que la representante del Centre for Accesible Environments expuso el funcionamiento del registro de consultores de accesibilidad de UK. La ley de Reino Unido dice que si hay un edificio no accesible o una persona trabajadora no puede acceder al puesto de trabajo o a un banco, una tienda, etc, esa persona puede llevar a la empresa a los tribunales.  Habitualmente la demandante gana, la empresa tiene que pagar una compensación y recibe el descrédito de la sociedad y el impacto negativo en su imagen.

La conclusión final: “Hay una brecha entre los reglamentos y la realidad.  Tenemos leyes pero no se aplican”, “Trabajar con lugares accesibles nos asegura mejores condiciones de trabajo. No se trata de tomar una medida para una persona concreta sino mejorar la vida de todos”

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