Proyecto Entaban

La Fundación Cruz Blanca de Huesca organiza el acto de convivencia del Proyecto Entaban, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, al que invita a participar a todas las entidades participantes en el Programa de Innovación para la Inclusión Social 2011-2012.  Será el sábado 27 de octubre de 2012 a las 12h en la Casa Familiar San Lorenzo, Calle Calatayud 24 de Huesca.

Para confirmar asistencia en el 974 243 042 (Ext.5) o entaban@funcioncruzblanca.org

Anuncios

Inserción laboral, un reto integral

Formación 2

Los proyectos de inclusión en Aragón abordan la empleabilidad dentro de un marco de acción coordinado.

Formación ocupacional e inserción laboral son objetivos comunes a veintiuno de los 64 proyectos impulsados en todo el territorio aragonés por el Programa de Innovación parala Inclusión Social, cofinanciado por el Gobierno de Aragón y el Fondo Social Europeo.  Cinco de estos proyectos se han unido para definir la innovación en las acciones formativas. En concreto, se trata de iniciativas llevadas a cabo por entidades sociales como Centro de Solidaridad de Zaragoza, Kairós, Fundación Federico Ozanam, FEAPS, yla Agrupación Turolensede Asociaciones de Personas con Discapacidad Intelectual. Todos, con el objetivo común de la inserción en el mercado normalizado de personas en situación o riesgo de exclusión.

Este bloque temático de actuación social en materia de inclusión, fue uno de los ejes de acción analizados en la jornada de coordinación de proyectos celebrada el pasado noviembre en Zaragoza, convocada por el  Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS) y el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM). Entre las conclusiones extraídas, destaca la necesidad de integrar actuaciones propiamente de empleo (formativas y de orientación y diagnóstico laboral) con aspectos psicosociales, de salud y de vivienda, ya que resulta relevante e imprescindible tener en cuenta el contexto familiar. Por lo tanto, esta coordinación entre orientación laboral y psicosocial pasa a ser un elemento clave constatado por las ONG´s yla Administraciónen el desarrollo de estrategias de inclusión orientadas a la empleabilidad.

Además, todos los proyectos presentan en común aspectos como la inserción laboral dentro de un proceso más amplio, la valoración y atención personalizada, la coordinación con los Servicios Sociales Comunitarios, la transversalidad y la importancia del trabajo en el ámbito empresarial. Por otra parte, entre los proyectos abanderados por las distintas entidades, las diferencias se observan en el sistema de trabajo en el medio rural o urbano y las especificidades de alguno de los grupos destinatarios del proyecto.

En el aspecto de la innovación, lo más relevante dentro de este grupo de acción para la inclusión desde el empleo, destaca la atención a personas que carecen de un apoyo familiar o la incorporación de una vivienda de estancia temporal dentro de las actuaciones del itinerario de inserción. Asimismo, sobresalen como otros avances: la mejora de los proyectos con otros recursos formativos, de atención psico-social, de empleo; así como la creación de estos itinerarios en zonas rurales de poca población, con núcleos muy dispersos y con una red de comunicaciones deficitaria.

Las 98 Acciones Formativas, que llegan a 1110 personas y suponen 12.707 horas de formación, están integradas dentro del propio proceso que desarrollan las personas en los distintos proyectos y, en muchas entidades, la formación se divide en módulos consecutivos lo que facilita ajustarla a este perfil de alumnado que presenta déficits que es probable que no “aguanten” procesos más largos.

Madrassa – Estudios en Paz

En Zaragoza capital, Huesca capital, Muel y Bulbuente MADRASSA – Estudios en Paz lleva a cabo un programa de acogida para estudiar de menores entre 8 y 12 años provenientes de campamentos de refugiados. Su proyecto incluye la sensibilización sobre la situación de la infancia en los campamentos, el estudio, selección y orientación de las familias de acogida y la programación de actividades.

Este proyecto se encuentra cofinanciado por el Fondo Social Europeo (hasta un 50%) y el Instituto Aragonés de Servicios Sociales  en el marco del Programa de Innovación para la Inclusión Social 2011-2012, adscrito al Programa Operativo del Fondo Social Europeo para Aragón 2007-2013.

Contacto: Lorenzo Barón, 648 841 249 / 689 616 875, estudiosenpaz@gmail.com

Faro: acogida y acompañamiento a la inclusión

FARO centra su proyecto en la acogida y acompañamiento de personas en situación o riesgo de exclusión por bajo nivel económico o escasos recursos personales de todo Aragón. Presta servicios de orientación e información, atención psicológica, jurídica y social, orientación familiar y cuenta con un equipo de comunicación en grupo.

Este proyecto se encuentra cofinanciado por el Fondo Social Europeo (hasta un 50%) y el Instituto Aragonés de Servicios Sociales  en el marco del Programa de Innovación para la Inclusión Social 2011-2012, adscrito al Programa Operativo del Fondo Social Europeo para Aragón 2007-2013.

Contacto: Cristina Montiu, 976 561 972,  centro_faro@hotmail.com

Inserción personas presas, expresas y familiares

ASAPA gestiona en Aragón un programa de inserción sociolaboral para personas presas, expresas y familiares, a través de información y asesoría sobre medidas de cumplimiento alternativas a la prisión, trabajos en beneficio a la comunidad y mediación penal en la sede. Con visitas a los centros penitenciarios, elabora informes e itinerarios de inserción, y se ocupa del acompañamiento y seguimiento de familiares y usuarios.

Este proyecto se encuentra cofinanciado por el Fondo Social Europeo (hasta un 50%) y el Instituto Aragonés de Servicios Sociales  en el marco del Programa de Innovación para la Inclusión Social 2011-2012, adscrito al Programa Operativo del Fondo Social Europeo para Aragón 2007-2013.

Contacto: Marta Lasaosa Labarta, 976 399 670, asapa_zgz@hotmail.com

Inserción discapacidad física en Aragón

La Fundación DFA trabaja para favorecer la integración de las personas con discapacidad física en situación o riesgo de exclusión en el conjunto de Aragón. Para ello, presta servicios de asesoría y apoyo, intervención individual y grupal para la adquisición de competencias, orientación laboral, búsqueda activa de empleo, intermediación laboral y formación en gestión integral de la información, técnico en gestión y recepción de llamadas.

Este proyecto se encuentra cofinanciado por el Fondo Social Europeo (hasta un 50%), el Instituto Aragonés de Servicios Sociales y el Instituto Aragonés de Empleo en el marco del Programa de Innovación para la Inclusión Social 2011-2012, adscrito al Programa Operativo del Fondo Social Europeo para Aragón 2007-2013.

Contacto: Pilar Moreno Lorente, 976 595 959, formacion@fundaciondfa.es

 

Red de voluntariado en Aragón

En Zaragoza, Teruel, Comarca Ribera Alta del Ebro, Ribera Baja del Ebro, Comunidad de Calatayud, Bajo Aragón, Valdejalón, Matarraña, Jiloca, Bajo Cinca y otras que lo demanden, la Coordinadora Aragonesa del Voluntariado, crea y gestiona para las entidades con programas de inserción y voluntariado, una Red de redes de voluntariado social en Aragón, con grupos de trabajo, encuentros, formación en buenas prácticas, atención a distintos colectivos, gestión de proyectos, y del voluntariado y organizando la celebración autonómica del Día Internacional del Voluntariado.

Este proyecto se encuentra cofinanciado por el Fondo Social Europeo (hasta un 50%) y el Instituto Aragonés de Servicios Sociales en el marco del Programa de Innovación para la Inclusión Social 2011-2012, adscrito al Programa Operativo del Fondo Social Europeo para Aragón 2007-2013.

Contacto: Margarita Lambán Campillo, 976 214 938,  mlamban@aragonvoluntario.net

A %d blogueros les gusta esto: