Red proyectos Innovación Social

El Instituto Aragonés de Servicios Sociales y el Instituto Aragonés de Empleo en colaboración con el Fondo Social Europeo han puesto en marcha una Red de 40 proyectos de inserción social y laboral en Aragón, dirigidos a luchar contra la exclusión social.

Convocatoria subvenciones inclusión social

El Gobierno de Aragón, a través del IASS, INAEM y el Fondo  Social Europeo, destinará a proyectos innovadores casi 5 millones de euros.

Hasta el próximo 26 de junio se pueden presentar proyectos a la nueva convocatoria de subvenciones impulsada por los Departamentos de Economía y Empleo y de Sanidad, Bienestar Social y Familia para financiar proyectos innovadores en materia de inclusión social. Los Departamentos de Servicios Sociales y Familia y el de Economía han consolidado su labor conjunta, iniciada en 2009, para dar cobertura a los Programas de Innovación para la Inclusión Social en el marco del Programa Operativo del Fondo Social Europeo. Así, con fondos del Instituto Aragonés de Servicios Sociales, el Instituto Aragonés de Empleo y el Fondo Social Europeo, la nueva convocatoria para los años 2013 y 2014, suma y ordena el conjunto de los recursos que se vienen destinando por el Gobierno de Aragón a actuaciones de inclusión, por lo que asciende a un total de 4.975.892,14 euros.

Las entidades sin ánimo de lucro aragonesas pueden presentar proyectos que se ajusten a las prioridades establecidas para el nuevo periodo de programación del Fondo Social Europeo: Los proyectos de inserción social y laboral serán aquellos que instrumenten medidas preventivas o de inserción social y laboral (personales, sociales, culturales, residenciales, económicas o laborales), necesarias para el desarrollo de itinerarios integrados de inserción, así como medidas de cooperación y trabajo en red.  La finalidad será lograr la integración, en la vida cotidiana de la comunidad, de personas o grupos de personas que estén excluidos, en riesgo de exclusión, fácilmente vulnerables desde el punto de vista social, incidiendo en las buenas prácticas extraídas de la experiencia Equal.

Más información en la convocatoria publicada en el BOA.

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Día Mundial de la Salud Mental 2012

Esta tarde a las 18.00 se inaugura la primera Jornada por el Bienestar Emocional a cargo del Consejero de Sanidad, Bienestar Social y Familia del Gobierno de Aragón.  La Jornada está organizada por Asapme en el Día Mundial de la Salud Mental y tendrá lugar en la sede de Bantierra de Zaragoza, calle Coso nº29.

El programa se completa con:

18:30 Aproximándonos a la felicidad
Silvia García Barnechea. Directora Ejecutiva del Instituto Coca-Cola de la Felicidad

19:15 lnteligencia Emocional y Salud Mental
Carlos Hue. Psicólogo y pedagogo

20:00 Lectura del Decálogo por una mente sana
Inscripciones en http://asapme.wordpress.com/

9 de Mayo “Día de Europa”

La Dirección General de Presupuestos, Financiación y Tersorería y la Dirección General de Participación Ciudadana, Acción Exterior y Cooperación del Gobierno de Aragón, con motivo de la celebración del “Día de Europa” la Jornada “Contribución de la financiación europea al crecimiento sostenible de Aragón: periodos de programación 2007-2013 y 2014-2020”.

La Jornada tendrá lugar el día 9 de mayo de 2012, de 11 h a 14 h, en la sala Jerónimo Zurita del Edificio Pignatelli de Zaragoza (Paseo María Agustín, 36).  No es necesario inscripción.

 

11:00 h.
Saludo de la Ilma. Sra. Dña. Mª Rosario Carnicer Berga, Directora General de Presupuestos, Financiación y Tesorería y de la Ilma. Sra. Dña.
Blanca Soláns García, Directora General de Participación Ciudadana, Acción Exterior y Cooperación.
11:30 h.
El crecimiento sostenible como prioridad en la Política de Cohesión, 2007-2013, 2014-2020.
Interviene:
María Gorriti Gutiérrez-Cortines, Dirección General de Fondos Comunitarios del Ministerio de Hacienda y Administración Pública.
12:30 h.
Operaciones cofinanciadas en Aragón en el marco de los programas operativos regionales y de cooperación territorial y otros programas europeos.
Intervienen:
• Mª Jesús Lite Martín. Jefa de Servicio de Fondos Europeos, D.G. de Presupuestos, Financiación y Tesorería.
• Óscar López Lorente. Unidad de Proyectos Internacionales de Investigación, Universidad de Zaragoza.
• Arturo Daudén Ibáñez. Oficina de Proyectos Europeos de SODEMASA
• Antonio López Francos. Instituto Agronómico Mediterráneo de Zaragoza del CIHEAM
• Andrés LLombart Estopiñán. Centro de Investigación de Recursos y Consumos Energéticos (CIRCE)
14:00 h.
Clausura: Ana Hernández de la Torre Martínez, Europe Direct Aragón, Jefa de Servicio de Información y Documentación Europea.

Proyecto Entaban, personas altamente vulnerables

La Red de Innovación para la Inclusión Social, visitó en Huesca el Centro de atención social especializado de la Fundación Cruz Blanca de Huesca

Construir para cada persona un itinerario de inserción que contenga medidas sociales, personales, residenciales, económicas y laborales más adecuadas es el objetivo principal del proyecto Entaban de la Fundación Cruz Blanca, enmarcado en el Programa de Innovación para la Inclusión Social y cofinanciado por el Instituto Aragonés de Servicios Sociales, el Instituto Aragonés de Empleo y el Fondo Social Europeo (hasta un 50%).

Tras la presentación del proyecto Entaban a las instituciones y entidades de la provincia de Huesca las personas beneficiarias del mismo provienen de:

Servicios Sociales de la ciudad de Huesca 19 personas
Servicios Sociales Comarcales de Bajo Cinca, La Litera y Hoya de Huesca 10 personas
INAEM/IAM 28 personas
Agentes Sociales 9 personas
Entidades Sociales de la provincia 30 personas
Casa Familiar San Lorenzo 5 personas
Programa O’Cambalache 14 personas

María Charte expone al auditorio el siguiente esquema de intervención general:

El encuentro se centró en la descripción de las medidas incluidas en los itinerarios de inserción dedicando un amplio espacio a los talleres prelaborales (medida tranversal) que se componen de taller de alfabetización, BAE, alfabetización informática, velas y jabones cuyo objetivo es la puesta en práctica de habilidades sociales y laborales.  La necesidad de 3 citas como mínimo para llevar a cabo una adecuada orientación laboral, la bolsa de empleo de atención a la dependencia y limpieza que gestiona la entiad, la prospección de empresas y las medidas residenciales de las que dispone la entidad fueron otros aspectos tratados.

La jornada terminó con una reflexión de las personas asistentes sobre la formación, concluyendo que se está cerrando la puerta de la formación para el empleo de personas en grave situación de exclusión ya que todo deriva en el certificado de profesionalidad.  Varios asistentes se posicionaron ante la necesidad de elevar una reflexión consensuada sobre la formación para el empleo al Instituto Aragonés de Empleo.

Por último, se agradece el acompañamiento del personal de la Fundación en la visita al Centro y a los talleres prelaborales y en la presentación de su metodología de trabajo, así como a las personas asistentes de Fundación Secretariado Gitano de Huesca, Fundación La Caridad, Fundación DFA, UGT, Cadis, Instituto Aragonés de Servicios Sociales e Instituto Aragonés de Empleo.

Jornadas interculturales “El alimento que nos une”

EVENTO EL ALIMENTO QUE NOS UNE from SERGIO MURO on Vimeo.

El pasado sábado 11 de febrero de 2012 se celebraron unas jornadas interculturales en Zaragoza, donde el alimento, las diferentes culturas y el arte se unieron a toda la ciudadania zaragozana. Por la mañana, las actividades se concentraron en la Plaza Mayor de San José y la sesión de la tarde se ubicó en la Casa Amparo de la calle Predicadores.

La sesión matutina empezó con la MUESTRA AGROECOLÓGICA, que de normal se realiza en la plaza Sinués, pero que en esta ocasión quisieron localizarlo en un barrio fuera del centro de la ciudad, para descentralizar las actividades y para dar protagonismo a otros espacios. Se continuó con un mural de arte colectivo en familia intercultural en la Biblioteca Rey del Corral y se acabó con una degustación culinaria intercultural amenizada por “Os chufladors” de música tradicional aragonesa.

Esa misma tarde la jornada continuó en el casco histórico, en la Casa Amparo de la C/ Predicadores, con actividades para todos los públicos como el taller de danza africana realizado por Huguette Sidone de la Asociación Endanza, títeres de la artista cubana Yanet Capetillo titulados “La Revuelta de los pájaros”. Después la actuación musical de un grupo folklórico rumano, la exhibición de los participantes en el taller de danza, un performance a cargo de Sergio Muro titulado “Fast Food”, y acabando con un concierto de música, con el grupo zaragozano Roïter, que nos deleitará con su último formato en acústico.

“El Alimento que nos une” es programa de inserción social a través de la alimentación sostenible e intercultural, que organiza CERAI y cofinancia el Fondo Social Europeo hasta un 50% y el Instituto Aragonés de Servicios Sociales.

Bajo el nombre “El Alimento que nos une” se quiere vincular el consumo de alimentos sostenibles y locales con la integración social a través de la cocina y la gastronomía de las personas procedentes de otras culturas.

Se trata de un proyecto enfocado a la inserción social y laboral de personas en riesgo de exclusión. Para ello se fomenta su formación en la restauración colectiva sostenible con el desarrollo de un curso de servicio de comidas de catering. En paralelo, el programa contempla distintas medidas, talleres y acciones de sensibilización social para impulsar la alimentación sostenible, elaborada con productos ecológicos y locales y también promover el conocimiento y la demanda de la gastronomía de otros lugares del mundo, concretamente de los países de las personas inmigrantes.

La Red de Innovación en Cáritas Huesca

El Fondo Social Europeo y el Instituto Aragonés de Servicios Sociales cofinancian el Programa promocional y de inserción de Cáritas Huesca

El 9 de febrero de 2012, la Red del Programa de Innovación para la Inclusión Social, coordinado por el Instituto Aragonés de Servicios Sociales y cofinanciado por el Fondo Social Europeo hasta un 50%, visitaron las instalaciones del Centro promocional y los talleres de A todo trapo con el objetivo de conocer el modelo de itinerario de promoción e inserción de Cáritas Huesca.

El equipo técnico de la entidad (Jaime, Mamen, Auxi y Esther) inició el encuentro con las imágenes del trabajo que realizaron en el taller “A todo trapo”,  un video que presentaron en la Pasarela de la moda reciclada “4 estaciones” que tuvo lugar el año pasado en el hotel Abba de la ciudad de Huesca.

Tras la proyección se presentó el modelo Itinerario de Inserción de la entidad que se basa en la experiencia del “Modelo integral de inserción socio-laboral” diseñado por el proyecto A’Ixena  de la Iniciativa Comunitaria Equal plasmado en el libro que se puede consultar aquí en español, inglés y francés.

El itinerario comienza cuando alguien llega a la entidad a pedir una información o plantear cualquier situación y siempre hay una trabajadora social que comienza a trabajar con esa persona.  Si existe una disposición para iniciar un proceso de inserción se integra en el “Programa promocional”, que va dirigido a personas en riesgo de exclusión, especialmente mujeres, infancia y  hombre inmigrante y en el que se trabaja la formación personal y grupal mediante actividades diversas, invitando a asumir protagonismo y la incorporación a la vida activa en la sociedad.

Este programa promocional se divide en distintos niveles en función del grado de avance en la autonomía personal, las habilidades sociales y la formación básica.  El primer nivel son los “Cursos motivacionales de dos mañanas”, no becados económicamente porque es una forma de conseguir un verdadero enganche en su itinerario, en los que se aprenden habilidades básicas para conseguir el hábito de estar sentada en una clase, combinándolo con actividades de motivación, costura y punto, en las que las mujeres se encuentran distendidas, hablan, comentan y participan en propuestas del grupo. Es el primer paso para trabajar aspectos básicos y relacionales y una fase de aprendizaje sobre todo para aquellas que desconocen los servicios de la ciudad.  Este nivel puede durar uno o dos cursos, en función del ritmo de la persona.

Posteriormente, superado este nivel inicial, las mujeres se integran en los “Grupos promocionales”, en el que la asistencia es diaria y se puede recibir una beca económica.  Es como subir un escalón en el compromiso personal y la exigencia motivacional. Una parte muy importante es la relación individual, la atención individualizada con cada mujer.  No existe un horario de atención, sino un espacio de charla individual que se busca en el momento que una mujer quiere plantear sus metas, objetivos o agobios en su proceso de inserción. Las profesionales se adaptan a las situaciones de cada mujer cada día, es un trabajo de tutoría más intenso pero, según su experiencia, más eficaz.  Dentro de estos grupos se distinguen varios niveles: el nivel primero es de alfabetización, que es complementario y de refuerzo al sistema público de Educación de adultos; un segundo nivel en el que controlan la lectoescritura básica y un tercer nivel que es el de los módulos formativos.  El graduado en secundaria es impensable para todas la mujeres debido al grado de exigencia educativa, por lo que se estimula la participación en los módulos de cualificación profesional con el Instituto Miguel Hernández.

Existe además, un proyecto para hombres inmigrantes en el que se refuerza la formación en castellano del Centro de educación de adultos y las habilidades profesionales.

Paralelamente a estas intervenciones, la entidad desarrolla dos recursos para menores con el objetivo de apoyar los itinerarios de inserción de las personas integradas en los distintos grupos.  Por una parte, existe un “Servicio de conciliación familiar” que permite la asistencia a los grupos promocionales o motivacionales para menores de 0 a 3 años y, por otra, un “Servicio de apoyo a menores” en edad escolar de primaria, con refuerzo escolar, acompañamiento y seguimiento a la familia y a los menores.

Algunas de las mujeres que participan en estos grupos se integran en otros diseñados en colaboración con el Ayuntamiento de Huesca o Araforem como el Grupo de mujeres saludables, que reúne a mujeres inmigrantes y gitanas; el Grupo de Eutonia y TIC, con mujeres normalizadas, o el curso básico de cuidados a terceros.

Superado el “Programa Promocional”, las personas pueden comenzar el “Programa de Inserción”, compuesto por “A todo trapo” y “L’Encantillo”.

“A todo trapo” se divide en tres proyectos: el Taller Prelaboral, los Talleres Ocupacionales y el Proyecto De Corazón.  El Taller Prelaboral busca la cualificación profesional de las mujeres en lavandería, plancha y costura, tanto industrial como doméstica.  La ropa que llega a través de donaciones se lava, se plancha, se arregla y se vende en las “Tiendas Trobada” a precio muy económico y dirigido a todo tipo de público.  Los Talleres Ocupacionales van dirigidos fundamentalmente a personas que han dejado de cobrar subsidios y prestaciones con el objetivo de reactivar la actitud de búsqueda. Y, por último, el Proyecto De Corazón, basado en la artesanía y dedicado a la transformación de muestrarios de telas donados por tiendas de decoración y hogar en distintos productos artesanales (cojines, bolsos, manoplas …).

Por su parte, “L’Encantillo” es un servicio de recogida a domicilio de muebles y enseres donados por particulares, que posteriormente se recuperan.

El itinerario puede proporcionar además contratos de inserción de hasta un año en servicios como el de conciliación, el de recogida de muebles y el de recogida, reparto y reparación de ropa.

Son de destacar tres prácticas de la entidad: la eliminación del servicio de entrega de ropa y juguetes gratuitamente, por la reparación y venta a un precio de entre 1 y 5 euros, favoreciendo de esta manera la autonomía en la elección de la persona en proceso de inserción y la sensibilización del resto de la población; la amplia sensibilización medioambiental de la entidad que basa su programa de inserción en la reducción, la reutilización y reparación con productos naturales y el reciclaje; y, por último, su participación activa en programas europeos a lo largo de los años.  La última colaboración es en el Plan Urban del Ayuntamiento de Huesca  que tras un convenio entre las Áreas de Servicios Sociales y Fiestas del Ayuntamiento de Huesca y la entidad en la parte educativa del Plan, se colabora en el mantenimiento del vestuario y las figuras de la comparsa de gigantes y cabezudos de Huesca a través del Taller “A todo trapo”.

Para concluir, se agradece a todo el equipo directivo, técnico y administrativo de Cáritas Huesca por su agradable acogida y la participación activa en la visita de la Cadis HuescaUGT, Fundación Secretariado Gitano, Fundación DFA, Fundación Cruz Blanca e IASS.

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