octubre 23, 2012 Deja un comentario
La Fundación Cruz Blanca de Huesca organiza el acto de convivencia del Proyecto Entaban, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, al que invita a participar a todas las entidades participantes en el Programa de Innovación para la Inclusión Social 2011-2012. Será el sábado 27 de octubre de 2012 a las 12h en la Casa Familiar San Lorenzo, Calle Calatayud 24 de Huesca.
Para confirmar asistencia en el 974 243 042 (Ext.5) o entaban@funcioncruzblanca.org
octubre 17, 2012 Deja un comentario
Con el objetivo de aumentar y recuperar las redes sociales de apoyo para eliminar la reproducción de la marginación en los territorios y el desarraigo, así como aumentar la pertenencia y participación en la sociedad, desde el Programa de Innovación para la Inclusión Social, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, se promueven acciones de formación de voluntariado. Las próximas acciones formativas previstas son:
Las próximas actividades de formación cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y el Instituto Aragonés de Servicios Sociales adscritas al Programa de Innovación para la Inclusión Social:
Si buscas más información entre en:
Coordinadora Aragones del Voluntariado
| Coordinadora Aragonesa del Voluntariado | ||
| Actividad | Lugar | Fecha |
| Curso Acompañamiento y procesos emocionales del voluntariado | Teruel | 15,22,29 de octubre |
| Dinamización y resolución de conflictos en grupos de voluntariado | Formación online | 8 horas. 6-12 noviembre |
| Diseño y presentación de publicaciones y difusión | Práctica online | 4 horas. 16-19 de noviembre |
| Uso de redes sociales para ongs | Práctica online | 4 horas. 25-29 noviembre |
| Cáritas Zaragoza | ||
| Actividad | Lugar | Fecha |
| Charla: “Cambiar uno mismo para cambiar la sociedad” | Zaragoza | 17 de octubre de 2012 |
| Acercamiento y alternativas a la desigualdad, pobreza y exclusión en el contexto social actual | Zaragoza | 5, 6 , 7, 12, 13 y 14 de noviembre de 2012 |
| Introducción al mundo de la prisión: realidad, consecuencias y retos | Zaragoza | 19, 21, 26 y 28 de noviembre y 3 de diciembre de 2012 |
| Intervención socioeducativa con familias y menores en situación vulnerable | Zaragoza | 20, 22, 27 y 29 de noviembre de 2012 |
| Cursos de Iniciación para Voluntarios de Cáritas | Zaragoza | 6, 8, 13, 15, 20, 22, 27 y 29 de noviembre y 4 de diciembre de 2012 |
| Taller “Vivier en positivo: felicidad y bienestar como actitud interior” | Zaragoza | 10 de noviembre de 2012 |
octubre 10, 2012 Deja un comentario
En favor de las personas sin hogar con enfermedad mental grave del Centro de Día El Encuentro, el próximo 18 de noviembre de 2012, la Fundación La Caridad organiza, en colaboración con la Federación Aragonesa de Atletismo, la «I Carrera Solidaria La Caridad».
La carrera tendrá lugar en el Parque del Agua de Zaragoza el 18 de Noviembre a las 10:30 horas.
Tanto las inscripciones como cualquier donativo que se quiera realizar irá destinado íntegramente a los programas de El Encuentro.
Más información en la web de La Caridad.
Aprovechamos la ocasión para felicitar a la Fundación por el reciente premio recibido del Colegio Profesional de Trabajadores Sociales de Aragón, reconocimiento al Trabajo Social del siglo XXI. Enhorabuena.
octubre 10, 2012 Deja un comentario
Esta tarde a las 18.00 se inaugura la primera Jornada por el Bienestar Emocional a cargo del Consejero de Sanidad, Bienestar Social y Familia del Gobierno de Aragón. La Jornada está organizada por Asapme en el Día Mundial de la Salud Mental y tendrá lugar en la sede de Bantierra de Zaragoza, calle Coso nº29.
El programa se completa con:
18:30 Aproximándonos a la felicidad
Silvia García Barnechea. Directora Ejecutiva del Instituto Coca-Cola de la Felicidad
19:15 lnteligencia Emocional y Salud Mental
Carlos Hue. Psicólogo y pedagogo
20:00 Lectura del Decálogo por una mente sana
Inscripciones en http://asapme.wordpress.com/
septiembre 19, 2012 Deja un comentario
junio 8, 2012 Deja un comentario
May 30, 2012 Deja un comentario
Fondo Social Europeo hasta un 50%, el Instituto Aragonés de Servicios Sociales y el Instituto Aragonés de Empleo cofinancian el Programa de innovación para la inclusión social de personas con discapacidad y sus familias, cuando presentan uno o más factores de exclusión desarrollado por la Fundación Down Zaragoza.
El día 8 de marzo de 2012, entidades que forman parte de la Red del Programa de Innovación para la Inclusión Social, visitaron la institución con el objetivo de conocer el proyecto incluido en esta Red.
La Fundación Down es centro de referencia para los barrios de Zaragoza de Delicias, Oliver, Valdefierro y Miralbueno. Inicialmente la Gerente de la Fundación, Ruth Gonzalo, informó de los cambios que se han ido produciendo en las actividades de la entidad debido a la crisis. Hasta el año 2008 los servicios iban dirigidos exclusivamente a personas con discapacidad y sus familias en relación con las situaciones que se generaban por la discapacidad. A partir del inicio de la crisis, alrededor de 125 familias de las 500 atendidas en total están mostrando otros factores de exclusión derivados de la situación de paro. De ahí que la entidad ponga el foco en las familias y la discapacidad haya pasado a ser ahora un factor más ante la situación económica.
La entidad se financia a través de las cuotas de sus beneficiarios, de subvenciones de la Administración, de Instituciones financieras y de las actividades como la Campaña “Vino Solidario (Corona de Aragón)” gracias a Grandes Vinos y Viñedos.
Vanesa, Eva y Daniel, personal de la Fundación, destacaron dos actividades dentro del proyecto enmarcado en el Programa de Innovación para la Inclusión Social, en concreto las Escuelas de Vida y el proyecto de Simulación de Empresa. Estas experiencias dieron lugar a un gran debate e intercambio de opiniones y metodologías con otros profesionales de la Red de Innovación.
A través de la Escuela de Vida, se proporciona a un conjunto de jóvenes con discapacidad intelectual las herramientas y estrategias necesarias que les permitan desenvolverse con la mayor autonomía y funcionalidad en la vida diaria y en consecuencia mayores posibilidades de inserción e integración social. Este servicio cuenta con un piso cedido por Zaragoza Vivienda y va dirigido a personas con discapacidad entre 18 y 27 años. La metodología de trabajo que se establece es un día a la semana con estas personas y una vez al mes se mantiene una sesión con la familia. Hasta ahora se han beneficiado 21 jóvenes con discapacidad intelectual, organizados en tres grupos.
Mediante el proyecto “Empresa simulada” se da servicio a jóvenes que ya han realizado acciones formativas pero que necesitan periodos más prolongados para madurar personalmente y para poder desarrollar las habilidades y competencias necesarias para integrarse en el mercado laboral. Durante el tiempo que permanecen en este proyecto se adquieren competencias para el empleo poniendo en marcha una empresa no real que incluye todos los departamentos de la empresa (diseño de producto, producción, almacen, facturación, clientes, diseño de marca, publicidad, atención post venta).
En cuanto a medidas laborales, dentro del área formativa se han realizado cursos de Taller B.A.E. (Búsqueda activa de empleo) y una formación laboral más formación práctica en empresa en el perfil de Operario de limpieza en alojamientos, pisos y oficinas.
A continuación, se visitaron las instalaciones de la Fundación, en concreto los talleres de Simulación de Empresas, el curso de formación de Búsqueda Activa de Empleo formación y el taller ocupacional, en los que tuvimos la oportunidad de hablar con las personas beneficiarias.
Por último, agradecemos a todo el equipo técnico de la Fundación el agradable acogimiento y la participación activa en la visita de la Cadis Huesca, Fundación DFA, APIP, Fundación Adcara, INAEM e IASS.
May 4, 2012 Deja un comentario
La Coordinadora Aragonesa de Voluntariado ha organizado en el mes de mayo las próximas actividades en el marco del Programa de Innovación para la Inclusión Social, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Instituto Aragonés de Servicios Sociales:
| ACTIVIDAD | Lugar | FECHA |
| Taller Básico de Voluntariado | Alagón | 5 de mayo |
| Curso Básico gestión en asociaciones de voluntariado | La almunia de Doña Godina | 13 y 20 de mayo |
| Curso El Trabajo en la red de entidades sociales | Alcorisa | 25 de mayo |
| Sesiones sensibilización Inst. Leonardo Chabacier | Calatayud | 7,9 y 10 de mayo |
Para más información contactar con coordinadora@aragonvoluntario.net
diciembre 28, 2011 Deja un comentario
Los proyectos de inclusión en Aragón abordan la empleabilidad dentro de un marco de acción coordinado.
Formación ocupacional e inserción laboral son objetivos comunes a veintiuno de los 64 proyectos impulsados en todo el territorio aragonés por el Programa de Innovación parala Inclusión Social, cofinanciado por el Gobierno de Aragón y el Fondo Social Europeo. Cinco de estos proyectos se han unido para definir la innovación en las acciones formativas. En concreto, se trata de iniciativas llevadas a cabo por entidades sociales como Centro de Solidaridad de Zaragoza, Kairós, Fundación Federico Ozanam, FEAPS, yla Agrupación Turolensede Asociaciones de Personas con Discapacidad Intelectual. Todos, con el objetivo común de la inserción en el mercado normalizado de personas en situación o riesgo de exclusión.
Este bloque temático de actuación social en materia de inclusión, fue uno de los ejes de acción analizados en la jornada de coordinación de proyectos celebrada el pasado noviembre en Zaragoza, convocada por el Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS) y el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM). Entre las conclusiones extraídas, destaca la necesidad de integrar actuaciones propiamente de empleo (formativas y de orientación y diagnóstico laboral) con aspectos psicosociales, de salud y de vivienda, ya que resulta relevante e imprescindible tener en cuenta el contexto familiar. Por lo tanto, esta coordinación entre orientación laboral y psicosocial pasa a ser un elemento clave constatado por las ONG´s yla Administraciónen el desarrollo de estrategias de inclusión orientadas a la empleabilidad.
Además, todos los proyectos presentan en común aspectos como la inserción laboral dentro de un proceso más amplio, la valoración y atención personalizada, la coordinación con los Servicios Sociales Comunitarios, la transversalidad y la importancia del trabajo en el ámbito empresarial. Por otra parte, entre los proyectos abanderados por las distintas entidades, las diferencias se observan en el sistema de trabajo en el medio rural o urbano y las especificidades de alguno de los grupos destinatarios del proyecto.
En el aspecto de la innovación, lo más relevante dentro de este grupo de acción para la inclusión desde el empleo, destaca la atención a personas que carecen de un apoyo familiar o la incorporación de una vivienda de estancia temporal dentro de las actuaciones del itinerario de inserción. Asimismo, sobresalen como otros avances: la mejora de los proyectos con otros recursos formativos, de atención psico-social, de empleo; así como la creación de estos itinerarios en zonas rurales de poca población, con núcleos muy dispersos y con una red de comunicaciones deficitaria.
Las 98 Acciones Formativas, que llegan a 1110 personas y suponen 12.707 horas de formación, están integradas dentro del propio proceso que desarrollan las personas en los distintos proyectos y, en muchas entidades, la formación se divide en módulos consecutivos lo que facilita ajustarla a este perfil de alumnado que presenta déficits que es probable que no “aguanten” procesos más largos.
Innovación Social Aragón 